Услуги

Основное направление деятельности Magnum Hunt — подбор и оценка руководителей высшего звена и формирование советов директоров в компаниях из любых отраслей экономики. Мы также делаем аналитические обзоры рынка топ-менеджеров в различных сферах и оказываем консультации по рыночным тенденциям систем вознаграждения.

Каждая задача для нас уникальна. Мы избегаем шаблонных решений и обеспечиваем своим клиентам индивидуальный подход, основанный на богатом опыте наших консультантов и собственной глобальной базе кандидатов Magnum Hunt.

Преимущества

Экспертиза

За 25 лет работы мы реализовали сотни международных проектов и сформировали собственную глобальную базу профессиональных кандидатов, работающих в различных секторах экономики по всему миру. Это позволяет решать масштабные и специфические задачи в разных странах.

Мы привлекаем международных и российских специалистов топ-уровня для работы в России и странах СНГ, а также помогаем в кадровых поисках иностранным подразделениям российских компаний и успешным российским предпринимателям, которые ведут бизнес за рубежом.

Мы работаем со всеми участниками финансового рынка — инвестиционными группами, универсальными банками, фондами, компаниями по управлению активами. Наши консультанты обладают экспертизой по таким направлениям, как M&A/ECM/DCM, рынки капитала, управление активами и прямые инвестиции, управление частным капиталом, розничный и корпоративный банковский бизнес, лизинг, страхование, бэк-офис, финтех и по многим другим.

Промышленность, транспорт и логистика

Наши консультанты обладают экспертизой в энергетике, химической промышленности, нефтегазовом секторе, металлургии, деревообрабатывающей промышленности, инжиниринге и строительстве, машиностроении, инновационном производстве. Также мы работаем с ведущими транспортными, транспортно-экспедиционными и торгово-производственными компаниями, таможенными брокерами, складскими провайдерами, морскими перевозчиками, авиакомпаниями и другими участниками рынка.

Недвижимость, строительство и девелопмент

Практика включает в себя следующие направления: жилая, коммерческая недвижимость и зарубежная недвижимость, промышленное, гражданское и инфраструктурное строительство, комплексное освоение территорий, продажа недвижимости и другим. Мы гордимся, что наши кандидаты успешно работают в компаниях, возводящих уникальные архитектурные сооружения, аэропорты, спортивные комплексы, парки развлечений.

Информационные технологии, медиа и телекоммуникации

Выбор эффективных IT-решений в эпоху цифровизации становится всё более критичным. Наши консультанты обладают широким набором компетенций в сфере информационных технологий и работают с компаниями-лидерами отрасли. Среди клиентов Magnum Hunt вендоры, системные интеграторы, операторы связи, провайдеры, сервисные IT-компании, маркетплейсы, компании e-commerce, инсорсинговые IT-компании крупных индустриально-производственных активов, а также институты развития инноваций.

Потребительский и агропромышленный бизнес

Мы хорошо знаем специфику отрасли и потребности бизнеса и имеем доступ к кандидатам с опытом работы в странах с развитым сельскохозяйственным сектором. У наших консультантов есть успешный опыт подбора эффективных руководителей агропромышленных активов разных направлений, способных внедрить лучшие мировые практики. Мы также имеем большую историю работы в потребительском секторе, обладаем опытом подбора генеральных директоров, директоров по управлению цепями поставок для производственных и розничных компаний, опытом формирования департаментов продаж и маркетинга.

За годы работы мы реализовали десятки проектов по поиску и подбору генеральных директоров, независимых директоров и советников. В активе Magnum Hunt также успешные проекты по формированию эффективных управленческих команд и программ кадрового резерва. Мы точно знаем, какие лидеры пишут историю современного бизнеса, и лично знакомы со многими самыми талантливыми кандидатами на такие роли.

Управление финансами

Финансовый директор сегодня должен быть вовлечен в деятельность всех подразделений компании, обладать стратегическим мышлением и безупречной репутацией, необходимой для взаимодействия с финансовыми институтами. Именно таких CFO ищет бизнес, и мы точно знаем, кто они, и где их найти.

Управление информационными технологиями

Ключевая задача современного IT-департамента — внедрять современные решения, повышающие эффективность бизнеса. Компании заинтересованы в лидерах, способных предчувствовать технологические прорывы и быстро внедрять новые системы и методики. Мы помогаем клиентам найти лучших кандидатов, отслеживая важнейшие изменения на IT-рынке. Наши кандидаты на роль Chief Information Officer (CIO) имеют в активе успешно внедренные решения и готовы сделать IT новым конкурентным преимуществом вашего бизнеса.

Юридическое сопровождение

Директор по правовым вопросам — один из ключевых игроков в любой команде. Подбирая главного юриста, мы стремимся к максимально персонифицированному подходу и уделяем внимание не только профессиональному опыту, но и личностным качествам кандидатов, чтобы добиться идеального соответствия запросам и потребностям клиентов. У наших консультантов профильное образование и опыт работы в международных юридических компаниях.

Роль HR-директора приобретает все больший вес внутри компании: внимание к управлению человеческим капиталом растет. У наших консультантов за спиной опыт работы в HR-департаментах крупнейших компаний и в сфере executive search. В совокупности с глубокой экспертизой и постоянным мониторингом рынка это позволяет нам находить кандидатов топ-уровня, соответствующих корпоративной культуре компании.

Продажи и маркетинг. Управление цепями поставок

Сложно переоценить роли директоров по продажам и маркетингу в современном конкурентном бизнесе. Наши консультанты располагают обширной глобальной базой кандидатов, максимально отвечающих запросам в каждом специфическом случае на b2b и b2c рынках, и знают, где искать профессионалов с успешной историей повышения продаж и узнаваемости бренда.

Корпоративные коммуникации

Специфика роли директора по корпоративным коммуникациям сильно зависит от сферы деятельности компании. Мы наработали базу лидеров рынка в самых разных отраслях, начиная с промышленности, заканчивая некоммерческими организациями и рекламными агентствами. Наши консультанты ставят перед собой задачу добиться максимальной интеграции сотрудника топ-уровня, поэтому опираются в том числе и на личностные качества кандидатов.